Coaching mit Klaus Nünnerich: Erfolgs-Impulse für Unternehmen und Organisationen
Natürlich können Sie die Welt verändern!
Coaching: Kursbestimmung und Wegbegleitung zu neuen Zielen
Veränderungsprozesse begleiten, Entwicklungspotenziale nutzen und Konfliktsituationen entschärfen: Coaching durch Klaus Nünnerich flankiert unternehmerische Prozesse durch konstruktive Lösungen und klare Zielbestimmungen.
Als betriebsbezogener Begleitungsprozess leitet sein Coaching einzelne Mitarbeiter, Führungskräfte, Teams und ganze Organisationen an, ihre selbst definierten Wege erfolgreich zu beschreiten. Neben der Leistungs- und Erfolgsoptimierung dient Coaching durch Klaus Nünnerich auch der Konfliktbewältigung in schwierigen betrieblichen Entscheidungs- oder Übergangsphasen.
Wobei Coaching Sie und Ihr Unternehmen unterstützen kann:
- bei Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten
- beim Abgleich von Selbstbild und Wunschbild
- beim werteorientierten Zeit-, Selbst- und Stressmanagement
- beim Klären und Stärken der eigenen (Führungs-)Rolle
- beim Vorbereiten auf eine neue berufliche Aufgabe/Rolle
- beim Sprung vom Kollegen zum Vorgesetzten
- beim Führen in Veränderungsprozessen
- bei der Positionierung als Frau in Führungspositionen
- beim Erreichen der Work-Life-Balance
- beim Umgang mit Über- und Unterforderung
- beim konstruktiven Umgang mit Motivatoren, Antreibern und Blockierern
- beim Sensibilisieren der eigenen Wahrnehmung, Empathie und Intuition
- beim aktiven Gestalten der beruflichen Perspektiv- und Zukunftsplanung
Die Coaching-Vorteile für Unternehmen und Unternehmer:
- Motivationsförderung, Stärkung der Loyalität, Leistungserhöhung und positive Verhaltensänderung bei Mitarbeitern und Führungskräften
- Entwicklung und Stärkung des eigenen Führungshandelns
- Weiterentwicklung der Führungs-, Veränderungs- und Sozialkompetenz der Mitarbeiter
- erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
- sinkende Krankenstände sowie steigende Produktivität durch Stressvermeidung und Burn-Out Prävention
Die Coaching-Vorteile für Mitarbeiter und Führungskräfte:
- verstärkte Handlungskompetenz
- Perspektivenwechsel und Erarbeiten von Handlungsoptionen
- objektives, neutrales Feedback zur Selbstwahrnehmung, zu persönlichen Fähigkeiten und zum eigenen Rollenverständnis
- entdecken und entwickeln neuer Methoden zur Bewältigung beruflicher und persönlicher Herausforderungen
- effektive Vorbereitung auf neue Aufgaben im Arbeitsumfeld
- größere Zielklarheit und konsequenteres Beschreiten von Erfolgswegen
Coaching: Die Erfolgs-Praxis
Der Coaching-Beratungsprozess wird individuell auf die spezifischen Bedingungen des Unternehmens und/oder Klienten ausgerichtet. Als erfahrener Coach unterstützt Klaus Nünnerich dabei, Verhaltensweisen und Einstellungen positiv weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des Arbeits- und Privatlebens gerecht zu werden. Selbstverständlich geschieht dies mit Respekt und Diskretion.
Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit eines kostenlosen Erstgesprächs über die Möglichkeiten des Coachings in Ihrem Unternehmen oder für Sie persönlich