„Wir können den Wind nicht ändern,
aber die Segel anders setzen.“
Aristoteles (384 -322 v. Chr.)
Aristoteles (384 -322 v. Chr.)
Konfliktmanagement, Mediation und Coaching für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Natürlich wissen Sie als Geschäftsführer oder leitender Personalverantwortlicher, dass zufriedene Mitarbeiter nachhaltiger und konsequenter im Sinne der Firma handeln. Doch die Realität sieht leider oft ganz anders aus. Mitarbeiter beklagen sich über mangelnde Strukturen, unklare Anweisungen oder fehlende Entwicklungsmöglichkeiten. Das Ergebnis ist immer gleich:
»Sie verschenken wertvolles Leistungspotenzial für Ihren geschäftlichen Erfolg«
Mit bewährten Strategien für Konfliktmanagement, Mediation und Coaching neue Stärken entwickeln
· Konflikte erkennen, managen und in Kräfte verwandeln
· Betriebliche und personelle Ressourcen aktivieren
· Prozesse, Arbeitsabläufe und Teamarbeit optimieren
· Umsätze erhöhen und Ergebnisse verbessern
· Loyalität steigern und Leistungsträger an das Unternehmen binden
· Krankenstände minimieren
Die Kunst und Kommunikation der Konfliktbewältigung. Verstehen, lernen, lösen.
Nünnerich-Seminare vermitteln die „Werkzeuge“ einer gelingenden Konflikt-Kommunikation. Konkrete Aufgaben, praktische Übungen und Diskussionsansätze geben Gelegenheit, den eigenen Umgang mit Konflikten zu reflektieren und in einer Streitsituation auch positive Aspekte zu erkennen.
Nünnerich-Seminare sind für alle geeignet, die beruflich oder persönlich mit Konflikten konfrontiert sind. Die Fallbeispiele werden jeweils so gewählt, dass sie vielseitig einsetzbar und nicht thematisch gebunden sind. So zieht jeder Teilnehmer aus den Seminaren den größtmöglichen Nutzen für seine konkrete Arbeits- oder Lebenssituation.
Wählen Sie aus den aktuellen Seminaren: