„Wir können den Wind nicht ändern,
aber die Segel anders setzen.“
Aristoteles (384 -322 v. Chr.)
„Wir können den Wind nicht ändern,
Klaus Nünnerich
Konfliktmanagement, Mediation und Coaching für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Natürlich wissen Sie als Geschäftsführer oder leitender Personalverantwortlicher, dass zufriedene Mitarbeiter nachhaltiger und konsequenter im Sinne der Firma handeln. Doch die Realität sieht leider oft ganz anders aus. Mitarbeiter beklagen sich über mangelnde Strukturen, unklare Anweisungen oder fehlende Entwicklungsmöglichkeiten. Das Ergebnis ist immer gleich:
»Sie verschenken wertvolles Leistungspotenzial für Ihren geschäftlichen Erfolg«
Praxisrelevante Beratung, Begleitung und Seminare für Unternehmer und Unternehmen.
Mit bewährten Strategien für Konfliktmanagement, Mediation und Coaching neue Stärken entwickeln
· Konflikte erkennen, managen und in Kräfte verwandeln
· Betriebliche und personelle Ressourcen aktivieren
· Prozesse, Arbeitsabläufe und Teamarbeit optimieren
· Umsätze erhöhen und Ergebnisse verbessern
· Loyalität steigern und Leistungsträger an das Unternehmen binden
· Krankenstände minimieren
Die Leistungen
Konfliktmanagement
- in und zwischen Teams
- zwischen Team und Führung
- unter Gesellschaftern
- zwischen Kunden und Lieferanten
- in Konzernen, KMU und Familienbetrieben
- in Tarif- und Mitbestimmungsverhandlungen
- in Wettbewerbsfragen
- in Planungs- und Gestaltungsfragen
- in Vertragsangelegenheiten
- bei Umstrukturierungen
- bei Betriebsübergaben
- bei Nachfolgeregelungen
- bei Fusionen
Mediation
- in der Arbeitswelt unter Mitarbeitern und zwischen Organisationsebenen
- in Geschäftsbeziehungen unter Partnern, mit Kunden und Lieferanten
- in der Familie bei Generations-, Ehe-, Verwandtschafts- oder Erbstreitigkeiten
- bei Auseinandersetzungen im Rahmen des Bürgerlichen Rechts
- im Schulwesen unter Schülern, Lehrerkollegen oder Eltern
Coaching
- eigene Fähigkeiten und Ressourcen verbessern
- Wahrnehmungsmöglichkeiten erweitern
- auf Stärken fokussieren und Schwächen entzaubern
- Entscheidungsstärke gewinnen
- neue Handlungsoptionen erkennen und nutzen
- Prioritäten überdenken und neu ordnen
- Alternativen entwickeln und neue Strategien formulieren
- Handlungs- und Kommunikationsfähigkeit stärken
- unter Druck souverän bleiben und lösungsorientiert agieren
Die Kunst und Kommunikation der Konfliktbewältigung. Verstehen, lernen, lösen.
Seminare mit Klaus Nünnerich
Nünnerich-Seminare vermitteln die „Werkzeuge“ einer gelingenden Konflikt-Kommunikation. Konkrete Aufgaben, praktische Übungen und Diskussionsansätze geben Gelegenheit, den eigenen Umgang mit Konflikten zu reflektieren und in einer Streitsituation auch positive Aspekte zu erkennen.
Nünnerich-Seminare sind für alle geeignet, die beruflich oder persönlich mit Konflikten konfrontiert sind. Die Fallbeispiele werden jeweils so gewählt, dass sie vielseitig einsetzbar und nicht thematisch gebunden sind. So zieht jeder Teilnehmer aus den Seminaren den größtmöglichen Nutzen für seine konkrete Arbeits- oder Lebenssituation.
Wählen Sie aus den aktuellen Seminaren: