Das Ziel unseres Seminars ist einerseits die Sensibilisierung der Vorgesetzten und Personalverantwortlichen für das Thema Burnout.
Der volkswirtschaftliche Schaden nähert sich der 100 Milliarden Euro-Marke. Die Produktivitätsverluste in den Unternehmen lassen sich ebenfalls im oberen zweistelligen Milliardenbereich darstellen.
Für die einzelnen Betroffenen bedeutet es eine existenzielle Bedrohung und oft das berufliche Aus. Und betroffen sind meist die, auf die es ankommt in den Unternehmen. Die Leistungsträger, die Hochqualifizierten und Hochmotivierten.
Burnout darf heute nicht mehr als kurzfristiges Ausgebranntsein, als vorübergehendes Tief verkannt werden. Es darf nicht nur als Bedrohung Einzelner, sondern im folgenreichen großen Zusammenhang erkannt werden.
Die Prävention hat also nicht nur einen unternehmensverantwortlichen menschlichen Aspekt – sie ist auch aus ökonomischer Sicht notwendig.
Seminarinhalte
- Ursachen und Mechanismen, die zu Burnout führen
- Frühe Warnzeichen verstehen
- Welche Mitarbeiter tragen ein besonderes Risiko
- Stressmanagement und Entspannung
- Zeitmanagement / flexible Arbeitsgestaltung
- Leben und Arbeit in gesunder Balance
- Selbstaufmerksamkeit / Selbstakzeptanz
- Burnout-Vorbeugung, -präventiver Führungsstil
- Wirksame Gegenmaßnahmen auch bei akutem Burnout